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Lars Mortsiefer neuer Vorstandsvorsitzender der NADA

14.09.2023

Der Aufsichtsrat der Nationalen Anti Doping Agentur (NADA) hat in seiner außerordentlichen Sitzung am 13. September 2023 einstimmig Dr. Lars Mortsiefer als neuen Vorstandsvorsitzenden der NADA berufen.

Seine Tätigkeit bei der NADA begann Mortsiefer im Jahr 2008 als Justitiar, später übernahm er die Aufgabe des Chefjustitiars und begleitete alle rechtlichen Arbeitsschwerpunkte der NADA. Bereits seit März 2011 ist Mortsiefer Mitglied im Vorstand und engagiert sich national und international für die Anti-Doping-Arbeit der NADA. Der promovierte Jurist bringt sein langjähriges Knowhow nun als Vorstandsvorsitzender bei der NADA ein.

Die Berufung erfolgte nach öffentlicher Ausschreibung und einem Auswahlprozess, bei dem der Aufsichtsrat von einer externen Personalberatungsagentur begleitet wurde.

Der Aufsichtsrat hat zudem beschlossen, den Vorstand der NADA wieder mit einem weiteren Vorstandsmitglied zu komplettieren. Aufsichtsrat und Vorstandsvorsitzender werden gemeinsam die Nachbesetzung forcieren und in Kürze das Ausschreibungsverfahren starten.

-English--

Lars Mortsiefer new CEO of NADA Germany

The Supervisory Board of the National Anti-Doping Agency (NADA Germany) unanimously appointed Dr. Lars Mortsiefer as the new CEO of NADA during its extraordinary meeting on September 13, 2023.

Mortsiefer began his career at NADA in 2008 as Legal Counsel, later assuming the role of Chief Legal Officer, overseeing all legal aspects of NADA Germany's work. Since March 2011, Mortsiefer has been a member of the board, actively contributing to both national and international efforts in anti-doping work. As a qualified lawyer with a Ph.D., he now brings his extensive expertise to his role as CEO of NADA Germany.

His appointment followed a public call for applications and a selection process supported by an external executive search agency, as guided by the Supervisory Board.

The Supervisory Board has also decided to add another member to the NADA Germany Executive Board. The Supervisory Board and the CEO will collaborate to expedite the recruitment process and will soon commence the application procedure.